​男生职业排行榜100，全国“最缺工”的职业竟达到100多个，排名最高的

男生职业排行榜100，全国“最缺工”的职业竟达到100多个，排名最高的

提起男生职业排行榜100，大家都知道，有人问关于男生的职业，另外，还有人想问男生中职就业率100分百的有什么职业？，你知道这是怎么回事？其实世界男孑网球界拥有atp排名历史上单打世累排名第一…，下面就一起来看看全国“最缺工”的职业竟达到多个，排名的分别都有哪些职业呢？，希望能够帮助到大家！

男生职业排行榜100

化工行业。很多企业都需要学化工的人才，比如食品化妆品。但因为种种原因，比如工作性质危险，环境不好，学化工的人少。

排名前10位的有营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商场营业员、员、客户户员、房地产经纪人、快递员、车工。

全国“最缺工”的职业竟达到多个，排名的分别都有这些职业：教师，医生，，会计，新能源职业，软件的职业或者程序员，律师，证券经纪人，媒体工作者等等。

世界男孑网球界拥有atp排名历史上单打世累排名第一…

全国“最缺工”的职业竟达到多个，排名的分别都有保洁员、服务员、营业员，这些职业在的最底层，工资也最低，所以很少有人去从事。

男生职业排行榜：关于男生的职业

中国排名前十的职业

这是刚刚评选出的中国最好的十个职业排名：1、销售（顾问型销售）提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。2、IT工程师提名理由：无论是熬夜干活的软件工人还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟刀抗母有关的公司股票吧。3、建筑设计师提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-万之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。4、高级提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级已经成为稀缺。5、提名理由：万人争考的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战考试。可能不吸引人，但有钱难买我得闲。6、职业经理人提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的。7、人力总监提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里难求。人力部门的位置正在上升成为管理者的重要战略合作伙伴。8、投资经理提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。9、业项目经理提名理由：未来几年的行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。10、律师提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-万之间浮动。，供给多，需求更多。

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